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关于印发《澳门新葡新京学生工作处(部)2015年下半年工作要点》的通知

澳门新葡新京2015-09-06 12:18:53,共次浏览

学工处〔201531

各学院(中心、研究院、所):

《澳门新葡新京学生工作处(部)2015年下半年工作要点》已经处务会研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

 

                              学生工作处

                                                         201592

 

 

澳门新葡新京学生工作处()2015年下半年工作要点

2015年下半年,学生工作处(部)将围绕澳门新葡新京娱乐场第三次党代会确定的“高水平、有特色、国际化研究型大学”建设目标,以立德树人为根本任务,以召开校第三次学生工作会议为契机,围绕“学生培养个性化”、“学生发展国际化”、学生工作法治化”、“教育管理信息化”、“服务管理精细化”,继续强化基础工作,进一步创新工作思路,完善教育引导和服务管理机制,努力探索体现时代特征的学生工作平台、载体和方式方法,推进学生工作水平再上新台阶。

一、学习校第三次学生工作会议精神,深化思想政治教育

1.认真学习澳门新葡新京娱乐场第三次学生工作会议精神。下半年澳门新葡新京娱乐场将召开第三次学生工作会议,部署今后五年学生工作事业发展。学生工作处将精心安排第三次学生工作会议精神的学习活动,深入贯彻第三次学生工作会议对今后五年学生工作发展的规划和要求,不断深化大学生思想政治教育,提升教育效果。

2.创新思想教育载体。开展“法治校园行”系列主题教育活动,强化法制观念教育。努力推进大学生党建“三个一”工程的实施,继续编发《大学生党建和思想政治教育专报》。不断改进《大学生思想政治教育学习纲要》学习实践活动和主题教育活动等教育形式,构建并完善手机APP、微信、微博等信息化教育平台,强化新媒体在大学生思想政治教育工作中的运用。

3.营造良好育人氛围。按照新修订的评奖评优制度,高质量、规范化做好研究生、本科生评奖评优工作,引导学生争先创优。通过学生思想动态调研座谈会、处长信箱、网络舆情监控等掌握学生思想动态,引领学生健康成长。科学、系统地做好新生入学教育,深化教育效果。通过开学典礼、表彰大会等重大活动营造良好育人氛围。

二、深入实施学业规划工程,加强学风班风建设

1.深入实施学业规划工程。加强分类指导,增强学生主动进行学业规划的意识。深入研究学业规划的实施路径和考核机制,提高学业规划工作的针对性与实效性。鼓励学院积极举办“学业指导教授大讲堂”,对讲座内容严格把关,努力提升大讲堂的质量和影响力。做好考研学生的指导和服务工作,力争考研报考率达45%,报考澳门新葡新京比例达14%。进一步完善学业导师制。完善学业导师管理办法,合理配置学业导师队伍,加强学业导师的考核和业务培训。调整制订2015级研究生职业生涯规划指导工作实施方案,以各培养单位为主开展研究生职业生涯规划集中教育指导和院级评审活动。

2.加强学风班风建设。构建学风建设协同机制,制定《学风建设实施意见》,构建澳门新葡新京娱乐场主导、部门协调、学院落实,分工明确、各司其职、齐抓共管、整体推进、师生共建的工作机制。深入开展优良班风评比工作,以评促建,开展先进班集体评比工作,对优良班风先进班级的典型事迹进行宣传。集中开展“学风建设月”活动,加强对学生学习态度和学习行为的教育和引导,加强学习过程监控。继续加强教室和学生宿舍网络管理,加强考风考纪教育,营造浓郁的学习氛围。与研究生院和海外教育学院联合举办澳门新葡新京第五届中外研究生学术论坛活动,搭建国际化学术交流平台。

三、加强教育管理信息化,做好日常教育管理

1.加强教育管理信息化建设。创新教育管理的方式、方法,发挥信息化功能在大学生日常管理工作中的运用。完善整合新生报到系统、奥蓝学生管理系统(管理版、学生版)、毕业生离校系统、辅导员考核系统、宿舍门禁管理系统等,统筹建成学生工作信息化平台,实现学生教育管理工作数据平台,提升教育管理效能。

2.做好日常教育管理工作。抓好基础文明教育,深入实施基础文明建设工程,加大“课堂文明、举止文明、网络文明、宿舍文明、食堂文明”宣传力度,加大校园文明督察力度,进一步强化早操、晚自修、课堂检查和文明督查,坚持“检查通报整改”机制。做好省教育管理“创新奖”及优秀论文申报工作。加强少数民族学生工作。继续加强对少数民族学生的教育、管理和服务工作,促进民族团结、和谐、共进。

四、深入开展平安社区建设,扎实推进文明社区建设

1.健全学工-保卫-后勤安全联动机制,深入开展平安社区建设。加强对寝室长的业务培训,普及安全知识,掌握基本的安全防范技能。重要时间段针对重点人群加强安全教育管理,健全公寓安全检查和处理机制。开展一次“安全文明建设月”系列活动。

2.加强学习型公寓创建,推进文明社区建设。开展“文明宿舍”和“百佳宿舍”的创建评比工作,营造社区优良学习环境。坚持实行学生社区宣传活动审批管理制度,对海报、横幅、展板等宣传品实行长效管理,不断净化社区环境。加强队伍建设,做好社区指导员、大学生民主监督委员会、寝室长的管理工作,积极收集各类社区信息,对发现的问题及时解决。加强学生社区有关服务设施建设,督促各学院做好社区文化建设。

五、做好学生资助管理工作,开展励志诚信感恩教育

1.做实帮扶助困基础工作。加强家庭经济困难学生认定工作的探索、实践,通过一卡通查询、手机消费情况查询,学生家庭抽查等方式进行贫困生资格复核,适时调整,动态管理,保证资助工作源头的公平;建好贫困生总库和孤儿、残疾、少数民族学生等贫困生分类库,推进针对性帮扶;强化监督,加强制度落实,确保各类资助公开、公平、公正。

2.做好各类“奖、助、贷、补、减”工作。积极认真地做好学生国家、澳门新葡新京娱乐场、社会奖助学金的评审、发放工作,进一步扩大优秀学生奖励覆盖面;积极拓展社会资助渠道,力争再新增社会奖助学金或个人资助;加大校内外勤工助学工作力度,优化校内勤工助学岗位,有效稳妥开拓校外勤工助学岗位;加强银校合作,落实校园地信用助学贷款,大力开展生源地信用助学贷款,确保需贷尽贷、应贷尽贷。实施《澳门新葡新京学生学费减免实施办法》、《澳门新葡新京研究生助管工作管理办法》,完善澳门新葡新京学生资助体系。

3.深化励志诚信感恩系列活动。继续开展“励志之星”、“勤工助学之星”、“义工之星”评选、宣传工作;完善受助学生义工制度,挖掘、拓展校内外义务服务项目,争取形成义工活动品牌;大力开展诚信感恩主题系列教育活动,有效降低贷款逾期率和学费欠费率,扣除未到帐贷款、奖助学金后年底欠费率控制在1.55%以内;建立校级社会奖助学金获奖助学生与爱心企业、个人的沟通机制,强化学生感恩回报意识,实现贫困生经济和精神的“双脱困”。做好大学生勤工助学服务中心、伯藜学社和曙光公社等资助类学生社团的指导,给家庭经济困难学生提供成长锻炼的平台。

六、全面推进“就业质量提升工程”,深入实施“创业示范引领工程”

1.拓宽就业市场,强化就业指导服务,健全就业工作机制,推进就业质量提升工程。不断完善立体化校园市场、多层次就业基地和多元化就业渠道等举措,为毕业生提供更多就业岗位需求。加强网络服务,充分发挥好“1+4”模式的就业信息发布模式,实现招聘信息毕业生全覆盖。坚持开展就业质量跟踪调查,编写并向社会发布高质量的《澳门新葡新京毕业生就业质量年度报告》强化就业指导服务,深入实施“离校未就业毕业生就业促进计划”,加强对选调生和村官的备考辅导,做好“三支一扶”基层服务项目。健全就业工作机制,完善“首问负责制”、“限时办结制”和“责任追究制”,严格执行“三严禁”、“四不准”工作要求,加强就业工作目标管理,注重过程监督和绩效考核。完善“一条主线贯通、七类市场融合”的校园招聘体系,着力打造校园市场品牌特色

2.细化就业创业教学,活化创业教育实践,实施创业示范引领工程。细化就业创业教学,依托就业指导研究室,根据学生差异性成长诉求,开设全程化就创业课程,深入推进就创业教育融入人才培养主渠道。邀请知名企业家、成功校友来校开设讲座,强化就创业氛围。继续开设SYB系列创业培训和创业模拟实训班活化创业教育实践。加强“机制先导、教学主导、培训辅导、实践引导”的创业教育体系建设,大力推进“纵向层级推进、横向多元协同”的创业实践机制建设。加强内涵建设,健全规章制度,建好大学生创业孵化基地,优化创业“一站式”服务。积极与镇江市创业指导中心、镇江市京口区以及镇江科技新城的多个科技孵化器开展项目对接、场地扶持、创业融资、创业培训等合作,扩大创业教育成果对地方经济和周边院校的示范和辐射作用推动大学生创业人数增长和创业层次提升,扶持“产品开发型”和“专业服务型”的高层次创业项目进行实践孵化。深化“江苏省大学生创业教育示范校”和“江苏省大学生创业示范基地”建设,做好“沿江高校毕业生就业工作区域联盟”各项组织服务工作。

七、做好心理健康教育基础工作,打造有特色心理宣传教育活动品牌

1.落实心理普查及干预工作,实施四级危机预防网络建设。开展好2015级全日制硕士研究生和本科生的心理普查工作,耐心细致进行数据分析筛查,采取校院结合,齐抓共管的方式,组织好重点人员的标准化干预。全面启动2015级本科新生四级危机预防网络建设,在入学教育期间开展寝室长(心理信息员)的集中培训,下半年根据学院人数,分批次开展两期主题为学生寝室管理规定和学生寝室安全防卫的培训。

2.稳步推进二级学院心理辅导站工程,加强心理健康教育队伍建设。对现有四个二级学院心理辅导站加强管理与指导,完善辅导站专业设施,加强辅导站教师专业技能培训,探索形成各辅导站工作特色。同时在新校区或工科、医科、艺术门类中再进行适当拓展,以点带面,辐射全员,真正发挥学院心理辅导站的优势。加强心理工作人员队伍建设,继续开展好心理咨询师专业督导,启动2015级新生心理委员培训工作。

3.打造有特色心理教育活动品牌,继续开展学业警告学生帮扶活动。结合新生的入学教育工作,开展好以适应与生涯发展、学业规划、压力管理为主要内容的“新心之旅 筑梦人生——9.20 就爱您” 新生心理教育周活动。结合12月份的世界艾滋日、世界残疾人日、世界防治哮喘日等,开展好以常见疾病预防、职业规划、疲劳与压力缓解、自我意识培养、健康人格塑造为主要内容的“悦纳身心 快乐前行——12.5 要爱我”身心健康教育月活动。对第七期学业警告学生持续做好后期帮扶,巩固成效,积极转化。开展好第八期学业警告学生的励志素质拓展训练营。

八、深化学生海外学习交流工作,大力提升学生素质教育

1.深化学生海外学习交流工作。做好调查摸底,准确掌握学生的海外学习意向;常规化开展海外学习宣传、引导活动,提高学生国际意识、全球眼光;落实制度,做好赴海外交流学习、参加出国类外语考试学生有关费用的资助、报销;做好处牵头组织的各海外学习项目的宣传、招生等各项工作;加强学生国际化工作研讨,形成与学院、有关职能部门的合力,确保完成海外学习人数650人的年度目标。 

2.稳步推进素质教育类课程建设。加强素质教育类教学试讲、研讨、观摩学习等教研活动,着力提升素质教育教师的授课水平;推进素质类课程网络平台建设,利用好“澳门新葡新京素质拓展”微博,突出网络、微博等在学生素质教育中的运用,提高素质教育的灵活性、针对性、覆盖面;做好素质教育类必修课、公选课的教学管理、考核,确保教学质量。

3.加强校内培训及培训管理工作。做好心理咨询师、公务员、雅思、托福、外教口语等培训;规范校内相关培训活动,加强在澳门新葡新京登记备案的培训机构的政策学习,规范其招生、宣传以及教学;满足学生培训需求,有效整合校内培训资源,开发1—2个优质培训项目,为提升澳门新葡新京学生综合素质服务。

九、提升辅导员工作技能,加强工作队伍建设

1.推进省辅导员研究会和基地建设。在省教育厅领导下,做好省研究会2014年课题中期检查、结题工作、2015年课题评审、高校辅导员工作百佳案例、系列丛书编攥以及2015年研究会年会暨高校学生教育管理法治化论坛等各项工作;开展好新任辅导员上岗培训班、省辅导员示范培训项目等培训工作,不断提升辅导员基地建设水平。

2.加强辅导员培养培训。做好辅导员队伍信息统计。开展好省辅导员年度人物校内选拔培育、省辅导员工作精品项目遴选申报及校辅导员职业能力大赛等各项工作。加强对专兼职辅导员的工作能力培训,强化学生助管队伍的管理与考核;推进学工助理队伍培训。做好辅导员专项课题的中期检查及结题工作。做好辅导员招聘、辅导员沙龙及职业指导师培训认证等相关工作。

3.强化辅导员管理考核。做好辅导员职级制和兼职辅导员聘任工作。继续实施辅导员工作360度考核,进一步推进辅导员网上考核工作;强化考核纪律要求,如发现考核作弊等行为,予以严肃处理。认真做好考核数据整理、统计,确保考核结果准确。根据考核结果,按《澳门新葡新京辅导员管理办法》做好专兼职辅导员表彰工作。



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