素质拓展

关于重新遴选“大学生素质教育中心”研究室教师的通知

澳门新葡新京2014-10-10 16:00:00,共次浏览

学工处〔2014〕55号

全校各单位:

    《关于招聘“大学生素质教育中心”研究室主任及教师的通知》(学工处〔2011〕39号)发出后,得到了全校各有关单位和广大教师的积极响应。经教师本人申请、大学生素质教育中心审核,共有146名教师分别被聘为澳门新葡新京大学生素质教育中心相应研究室教师。现由于校内人员岗位调整,以及面向本科生的5门素质教育类课程师资要求已基本明确,特对研究室教师进行重新遴选。相关事项通知如下:

一、遴选计划

1.学业与就业指导研究室

    学业与就业指导研究室计划遴选师资74人,其中学业规划指导组30人,就业指导组12人,创业教育组8人,出国留学指导组12人,研究生报考指导组12人。主要承担必修课《学业规划概论》,以及4门素质教育类公选课《生涯发展指导》、《职业发展指导A》、《职业发展指导B》、《就业技能提升》等课程的教学任务。

2.心理健康研究室

    心理健康研究室计划遴选师资20人,主要承担必修课《学业规划概论》、公选课《生涯发展指导》以及有关大学生心理健康教育的公选课课程的教学任务。

3.法纪与安全研究室

    法纪与安全研究室计划遴选师资15人,主要承担必修课《学业规划概论》、公选课《生涯发展指导》课程的教学任务。

二、遴选条件

1.申报对象原则上为澳门新葡新京专职辅导员(含学工书记),以及校相关部门、单位中正在或曾经从事过学生工作的人员。

2.具有高校教师资格;中级及以上职称或硕士及以上学位;校内工作1年以上。

3.申报学业就业指导研究室的,需在学业规划指导、就业指导、创业教育、出国留学指导、研究生报考指导等某一方面具有一定的研究基础或浓厚兴趣;申报心理健康研究室的,需具有国家心理咨询师资格,能够独立对学生进行心理辅导;申报法纪与安全研究室的,需具有相关的专业基础或熟悉学生教育管理相关的法律、法规,对影响学生成长的安全与稳定因素有较为清楚的了解。

三、遴选程序

1.符合条件并有意加入“大学生素质教育中心”的教职员工填写《澳门新葡新京大学生素质教育中心教师申请表》(见附件),于2014年10月31日之前将申请表纸质版送交学工处大学生素质教育中心办公室(学工楼209),电子版发至办公室邮箱:xgcszzx@ujs.edu.cn

2.2014年11月10日前,大学生素质教育中心根据遴选计划、对照遴选条件初定各研究室组成人选,并将初定结果反馈给申报者征求意见。

3.2014年11月14日前,大学生素质教育中心最终确定各研究室组成人员并予以公布。

四、特别说明事项

1.后续有关研究室工作将按照新确定的人员名单进行安排。

2.京江学院按照本学院素质教育类课程情况自行确定本学院素质教育类师资分组情况,并将分组结果于2014年11月14日前报素质教育中心办公室。

3.因工作年限等原因没有加入素质教育中心各研究室的学工线人员,应选定某一方向,自觉参加有关研究室的听课、教学研讨等工作。

 

附件:澳门新葡新京大学生素质教育中心教师申请表

 

 

大学生素质教育中心

(学工处代章)

2014年10月10日

附件.doc

 



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